为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，日前，数据集团举办“数智汇联”职工沙龙“致敬劳动者 礼赞奋斗美”专题活动，正式启动2026年“数智赋能”职工数智化创新大赛。集团党委副书记祝培莉出席活动并讲话，集团首席技术官苏光牛、党委办公室（办公室）、战略发展部、技术创新部、工会相关负责人以及劳模工匠、业务骨干、工会干部参加活动。 本届大赛以“场景聚力 数智赋能”为主题，旨在进一步激发职工创新创效活力，通过赛评联动、以评促赛、成果互哺的创新模式，全面提升集团数智化应用水平，加快培育高素质数据技能人才队伍。大赛采用创新开发、成效评审双赛道并行机制，将全新数智化应用开发与集团内优秀低代码成果评审深度融合，构建数智化成果全生命周期闭环，营造“全员创新”的浓厚发展氛围。 祝培莉在讲话中指出，集团党委始终高度重视职工创新工作，围绕高素质人才培养和职工技能提升倾注了大量精力，取得了积极成效。站在集团巩固优势、全面发力的新发展阶段，希望集团各级工会组织要主动作为、彰显担当、发挥作用。要凝聚创新磅礴动能，厚植干事创业热土，以赛促练、以赛育才，充分依托竞赛平台，发掘和培育更多优秀数据人才，切实把赛事优势转化为集团高质量发展的强劲动能。要深入践行“数擎”文化，打造人才发展高地，抓好企业文化宣贯践行工作，大力弘扬“安全可信、创新协同、实干担当、敢为人先”的核心价值观，将竞赛打造成为服务职工成长成才、培养优秀技能人才、促进企业高质量发展的重要舞台。要提升能力以赛促创，释放数据要素价值，团结带领广大职工群众共同奋斗、建功立业，保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，让创新智慧加速汇聚、创新活力持续迸发、创新成果竞相涌现。  启动仪式上，集团两位劳模工匠代表用亲身经历讲述奋斗故事，以身边事激励身边人。其中，2025年“上海工匠”、上海大数据股份副总裁、上海数字治理研究院院长程栋以“科技之智、规则之治、人民之力”为题进行发言。现场对2025年上海职工劳动和技能竞赛优秀项目、2024年黄浦工匠、黄浦智慧工匠获得者进行了表彰，并回顾了2025年集团低代码开发大赛及低代码平台落地成效，经过一年的运营推广，低代码平台已在全集团实现广泛覆盖，深度适配人力资源、项目管理、审计风控、运维管理等多元业务场景，打造了一批可复用、高价值的数智化标杆成果。  在与会领导的共同见证下，2026年上海数据集团“数智赋能”职工数智化应用创新大赛正式拉开帷幕。未来，大赛将持续以数赋能、以智破题，全力推动数智化创新成果落地转化与经验复用，合力绘就数据集团高质量发展的宏伟蓝图，共同谱写新时代新征程数据赋能千行百业的最美乐章。